车管中心党支部坚持将党建工作与企业中心工作深度融合，同步谋划支部建设与企业改革发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有力推动企业高质量发展。

车管中心党支部始终把政治建设摆在首位，将强化理论武装作为首要任务。全年组织集中学习12次、专题党课4次，确保党员干部在思想与行动上与上级党组织保持高度一致。通过组织全体党员赴鹤岗市廉政教育基地开展沉浸式学习、集中观看《永远在路上》廉政教育影片等系列主题活动，进一步强化了党员干部的宗旨意识、责任意识和纪律观念。

在制度建设方面，党支部深度融入中心工作各环节。为确保重大决策科学民主、执行有力，支部研究制定了《车管中心党支部委员分工及领导班子成员分工细则》，优化调整信访稳定领导小组成员结构。严格执行“三重一大”集体决策制度，规范议事规则和决策程序，确保权力在阳光下运行。全年召开支委会研究重大事项15次，所有议题均经充分酝酿讨论、集体研究决策，形成科学、民主、高效的运行机制。

党支部坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”原则，推动党建工作与生产经营同频共振。立足资源优势，积极谋划汽车产业项目拓展，全力推进“零距离一站式汽车服务产业园”建设。目前，昊通汽车产业园二期建设项目已完成可行性研究报告编制，为企业后续发展奠定坚实基础。面对市场挑战，党支部制定实施《车管中心应对市场变化强化管理若干措施》，通过优化运行模式、加强成本管控、严控外委维修等举措，上半年实现电费支出压减1万元，维简费与修理费分别下降35万元和11万元；同时争取公司政策支持，成功承接南露天环保工程热电厂排灰项目，预计年新增产值300余万元。

下一步，车管中心党支部将持续强化党建引领，进一步发挥战斗堡垒作用，为企业转型与可持续发展注入强劲动力。