“公司第二次党代会全面回顾了过去五年企业发展成果和经验

，客观分析了企业面临的机遇和挑战

，科学部署了公司未来五年发展战略构想

，为我们这座承载优质主焦煤炭资源的智慧矿井锚定了前进方向。”鸟山矿党委书记吴增亮在接受记者采访时说。

吴增亮说

，鸟山矿党委、鸟山矿迅速落实公司第二次党代会工作部署

，紧扣党建融合机制

，从三个方面精准发力、狠抓落实

，以“进取、实干、奉献”的企业精神全力推进“12465”发展战略。一是深化党建融合

，激活企业发展“红色引擎”。深入实施“红色领航工程”

，深化党群部门对口包
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，以规范“三会一课”、理论学习为切入点

，培育党建品牌

，建强战斗堡垒

，让基层组织更具有活力。推进“提素赋能”工程

，着重培养年轻技能人才

，将党员干部锻造成为攻坚先锋

，培养一支政治、思想、技能过硬的职工队伍

，让“矿脉传承”企业文化与“进取、实干、奉献”的企业精神深度融合

，把党建优势转化为助力企业发展的优势

，为矿井实现稳产达产和高质量发展提供坚强的政治保障。二是锚定安全核心

，筑牢企业发展“生命线”。将安全生产关键指标全部嵌入基层党建考核内容

，完善矿、区科、班组三级安全自主管理体系

，严格落实采煤工作面灾害风险预控手册内容

，认真推动“破两关、两从严”活动走深走实

，通过党员带头排查隐患、技术攻关

，用“数控”替代“人控”

，构建全员全流程安全防线

，以绝对安全护航矿井高效发展。三是践行为民初心

，凝聚企业发展“向心力”。依托全矿82个民管小组主动服务

，用心用情为职工办实事

，解决职工关切的问题

，让“送清凉”“送生日蛋糕”“帮扶救助”等暖心活动常态化、精准化。持续举办篮球赛、健康跑、经典诗词朗诵等职工喜闻乐见的文体活动

，让职工身心健康更有保障。

吴增亮表示

，鸟山矿党委、鸟山矿上下将以“拼搏务实”的作风贯彻落实公司第二次党代会精神

，团结奋斗、勇毅前行

，在建设新时代现代化新鹤矿的征程中

，展现鸟山矿的更大作为！