近日，斯达公司党委组织召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议会；嵋橐浴白芙岢尚А⒉榘诓蛔恪⒉渴鸱较颉⒛酆狭Α蔽诵，通过述职、集中点评、民主评议，全面检验年度党建成效，明确2026年基层党建重点工作，以高质量党建引领企业高质量发展。

会议严格落实上级要求，坚持实事求是、较真碰硬。采取现场述职和书面述职相结合的方式，确保述职评议全覆盖，让现场述职的党支部书记亮实绩、晒短板，书面述职的党支部全面梳理工作、接受监督。营造“述责任、评压力、激动力”的良好氛围。

会上，3名党支部书记现场述职，其余党支部提交书面材料。各党支部书记围绕理论武装、组织建设、党建与业务融合等六个核心方面，回顾2025年党建工作，用数据和案例展现基层党组织的战斗堡垒作用；同时直面短板，剖析党建与业务融合不深、党员教育方式单一等问题及根源。

在点评环节上，公司党委书记逐一点评、精准把脉，既肯定各党支部的工作亮点，也直指问题要害，明确改进方向和具体要求，督促各党支部对照问题清单整改落实、闭环管理。述职结束后，参会人员本着客观公正、实事求是的原则，采取填写民主评议票的形式，对以上人员的述职情况进行民主评议。

此次述职评议会既是全面检视，也是动员部署和责任传导，进一步理清了工作思路、压实了党建责任、破解了工作难点。下一步，斯达公司各党支部将补齐短板、打造亮点，推动党建工作提质增效，为公司战略目标的实现提供坚强组织保障。