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节点守廉不松懈 常态执纪筑屏障 新陆煤矿党委抓实抓细“开局”廉政教育

新陆煤矿党委持续深入贯彻落实中央八项规定

新陆煤矿党委持续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神 ,进一步加固作风建设堤坝 ,以严的基调、实的举措抓实廉政教育 ,为全年各项工作开好局、起好步保驾护航。

廉政教育是全年工作开启崭新征程的关键节点 ,也是筑牢廉洁防线、防范“四风”问题的重要关口。这个矿党委立足事前防范 ,坚持“教育+监督+执纪”综合举措 ,组织纪检、工资科、保卫科、安监处等部门组建专项督查组 ,通过微信工作群、班前会等多种渠道 ,传达贯彻廉洁履职“十个严禁”要求 ,运用中央八项规定典型案例 ,以案为鉴开展警示教育 ,列出各类易发多发问题清单 ,教育引导党员干部及关键岗位人员坚决杜绝麻痹思想 ,划清纪律红线、筑牢思想防线 ,全面营造风清气正、干事创业的良好氛围。

聚焦重点领域 ,监督检查精准发力。督查组采取“四不两直”方式 ,深入井下采掘一线、地面单位、机关科室等关键场所和岗位 ,开展全方位、多层次的明察暗访 ,重点检查各级管理人员值班值守、安全生产责任落实情况 ,严查工作状态松懈、擅离职守、安全监管流于形式等问题。同时 ,矿党委畅通线上线下举报渠道 ,鼓励职工群众参与监督 ,让隐形变异的“四风”问题无处遁形 ,确保中央八项规定精神在新陆煤矿落地生根。

从严执纪问责 ,筑牢廉洁防护屏障。此次督查活动中 ,该矿党委坚持“零容忍”态度 ,对发现的苗头性、倾向性问题当场提醒纠正 ;对顶风违纪行为严肃查处、追责问责 ,并在全矿范围内通报曝光 ,用“身边的事”教育“身边的人” ,筑牢全员廉洁思想防线。督查组同步建立问题整改台账 ,明确责任部门、整改措施和完成时限 ,实行销号管理 ,确保问题整改不走过场、取得实效 ,为全年各项工作高质量推进打牢纪律基础。

下一步 ,新陆煤矿党委将持续紧盯重要节点、重点领域 ,坚持常态化多部门联合监督 ,以钉钉子精神纠治“四风” ,坚定不移推动中央八项规定精神入脑入心 ,引领全体干部职工在风清气正的环境中干实事、启新程 ,为加快推动新陆煤矿高质量发展 ,提供坚强的纪律保障。


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