鸟山矿党委把队伍建设作为固本强基的战略任务，坚持党管干部，党管人才，党管队伍原则，聚力锻造一支思想先进、风清气正、能打胜仗、规范高效的过硬队伍，为矿井高质量发展筑牢根基、注入强劲动能。

领导班子是矿井发展的“领头雁”。鸟山矿党委坚持从严建班子、从严强作风，从学习、制度、廉政、用人、能力五个维度持续发力，着力锻造团结务实、担当作为、清正廉洁的坚强集体。这个矿始终把政治建设摆在首位，严格落实党委理论学习中心组学习制度，常态化开展政策理论、安全生产、经营管理等知识学习研讨，不断提升班子成员政治素养与履职能力。班子成员带头践行“一线工作法”，深入采掘工作面，靠前指挥、现场办公，直面安全生产、技术攻关、职工诉求中的难点堵点，以强烈责任担当破解瓶颈难题、推动工作落实。在日常工作中注重团结协作、凝聚整体合力，发挥班子整体功能，做到思想同心、目标同向、行动同步，以实干作风为全矿立标杆、聚合力。

干部队伍是矿井发展的“主心骨”。这个矿党委坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，打破身份壁垒、破除论资排辈，全面推行公开竞聘、择优选用机制，把政治过硬、实绩突出、群众认可的优秀人才放到关键岗位，大力培养使用80后、90后、00后年轻干部，着力锻造高素质复合型人才，通过搭平台、压担子、促成长，让青年干部在急难险重任务中挑大梁、唱主角、担重任。以交叉任职、轮岗交流、技能比武、专项攻坚、择岗激励等举措，推动干部在实践中经风雨、见世面、长才干。一批年轻干部扎根一线、实干笃行，在安全生产、技术创新、现场管理中淬炼本领、快速成长，传承煤矿“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风，做到关键时刻冲得上、顶得住、打得赢，成为推动矿井发展的中坚力量。

职工队伍是矿井发展的“战斗力”。这个矿党委坚持以职工为中心，用心用情抓好职工队伍建设，以匠心育匠才、以温情聚人心，让职工成长有通道、干事有舞台、生活有温度。青年技术员张浩然深有感触：“井下实操最练本事，师傅手把手教，学得扎实、心里踏实。”在地测大队，党支部书记韩瑞国与他结成师徒对子，把课堂搬到井下作业面，从地质观测、水害预报到险情处置，手把手示范、点对点讲解，师徒携手攻克水害防治、岩层治理等技术难题，助力青年快速成长。与此同时，运输区区长王磊与新入职的青年职工苗奕哲结对，工作上耐心讲解设备原理、手把手指导安装调试；生活上关心冷暖、排忧解难，用真情留住青年人才。如今，“导师带徒” 在这个矿蔚然成风，师徒结对传技艺、匠心传承育新人，一批青年职工成长为技术骨干、岗位能手。

班组是安全生产的前沿阵地，也是职工成长的重要平台？蟮澄园嘧榻ㄉ栉，全面推行“1573”素质提升法，常态化开展安全培训、岗位练兵、应急演练，提升职工技能素质；严格落实班组长权责，做实“五必清、六必访、七必谈”，及时掌握职工思想动态、化解矛盾、解决急难愁盼，保障职工合法权益。持续优化薪酬分配，坚持多劳多得、优绩优酬，待遇向苦、脏、险、累岗位倾斜，让实干者实惠、奉献者光荣，凝聚起心往一处想、劲往一处使的强大合力。

现如今的鸟山矿，班子团结奋进、干部担当有为、职工实干争先，师徒传承蔚然成风，青年骨干竞相涌现，一支政治坚定、技术精湛、作风过硬、纪律严明、能打硬仗的矿山铁军已然成型。站在新的发展起点，鸟山矿党委将持续以党建引领队伍建设、以匠心锻造过硬本领，踔厉奋发、勇毅前行，全力推动矿井向安全、优质、高效、智能的现代化煤矿阔步迈进，为鹤岗矿业公司高质量发展贡献坚实力量。